JTBD 인터뷰 실행에서 얻을 수 있는 결과의 목록

필드 작성 가이드
Persona / Segment 코어·확장·극단·비활성 중 분류 + 짧은 설명(직무/맥락)
Situation (When …) 전환을 유발한 “상황적 맥락” 한 문장
Job Statement (… I want to …) 사용자가 “해결하려는 핵심 일(진보)” 한 문장
Desired Outcome (… so I can …) 달성하고 싶은 결과(측정 가능 표현)
4 Forces Push(현상 불만), Pull(새 솔루션 매력), Habit(관성), Anxiety(불안) 각 1–2줄
Current Solutions / Workarounds 현재 쓰는 대체수단(툴/사람/엑셀/수기 등)
Switch Triggers / Barriers 채택/이탈을 유발한 계기와 장애요인
Evidence (Quotes / Data) 인터뷰 인용 1–2개 + 로그/지표/리뷰 근거
Priority (AOS / DOS) AOS=Imp×(1−Sat/5), DOS=(Imp−Sat)×TAM(%)
Notes 실험 아이디어, 리스크, 추정 가설

JTBD 요약 카드 작성 예시 (아래는 극단적으로 짧은 예시임)

구분 내용
Persona / Segment 코어 – 초기 단계 B2B SaaS 비즈니스의 운영 매니저 (5~20명 조직)
Situation 월말 경영회의를 48시간 앞둔 상황
Job Statement 지표를 한 번에 모아 경영진용 리포트를 신뢰성 있게 제출하고자 함
Desired Outcome 에러 0건, 취합 시간 4시간 → 30분 단축, 승인 1회 통과
4 Forces Push: 수작업 취합 스트레스
Pull: 자동 수집·요약에 대한 기대
Habit: 익숙한 스프레드시트 중심 업무 패턴
Anxiety: 새 툴 도입 시 권한/보안 이슈
Current Solutions Google Sheet + 수동 CSV 업로드 + Slack 요청
Switch Triggers / Barriers Trigger: CFO의 “오탈자 지적” 이후 자동화 도구 탐색 시작
Barrier: 보안·권한 관리 이슈로 도입 보류
Evidence (근거) “전표가 늦게 들어와 엑셀을 다시 합쳐요.”
지난 3개월 평균 취합시간 5.6시간
Priority (AOS / DOS) AOS = 3.0, DOS = 2.4 (Importance=5, Satisfaction=2, TAM=0.8)
Notes (추가 메모) MVP: 3소스 연결, 자동 요약, PDF 내보내기 기능 중심SSO 통합 필수

인터뷰 결과 → Outcome 목록 표

**JTBD 인터뷰 결과 내가 제공할 수 있는 솔루션의 고객경험 향상 수준에 대한 가상의 목록표.**
Outcome(고객이 원하는 결과) Importance(1–5) Satisfaction(1–5) AOS TAM(%) DOS 증거(인용/로그)
취합 시간 단축(4h→30m) 5 2 3.0 0.8 2.4 “밤샘 취합, 매달 반복”
에러 0건 5 3 2.0 0.5 1.0 “오탈자 한번 나면 재작업”
승인 1회 통과 4 3 1.6 0.6 0.6 승인 1.8회 평균